走过峥嵘岁月，百年大党初心历久弥坚；弘扬优良作风，现代国企转型重任在肩。2025年7月1日上午，经控集团党委举行庆祝中国共产党成立104周年工作会议暨“七一”专题党课，庆祝党的生日，表扬先进典型，动员全体党员和干部职工，从井冈山精神中汲取信仰的力量、创新的智慧、奋斗的勇气，为加快实施“转型、协同、提质、突破”战略，推动经控、开投、融发一体化发展，打造国企转型发展新标杆，注入强大精神动力。经控集团、开投集团、融发集团领导班子成员、国企联络员、中层副职以上干部、基层党组织书记、获奖集体和党员代表、新员工代表等近180人参加活动。

会议首先通报表扬了经控集团党委表现突出的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、党员先锋岗（集体、个人），并为获奖集体和党员代表颁奖。

随后，经控集团党委书记、董事长，开投集团党委书记、董事长，融发集团党委书记、董事长姜伟波以“从井冈山精神中汲取改革力量 在转型攻坚中锻造国企新标杆”为主题，为大家讲“七一”专题党课。

党课指出，以“坚定执着追理想，实事求是闯新路，艰苦奋斗攻难关，依靠群众求胜利”为主要内容的井冈山精神，是中国共产党人在革命低潮时期，面对强敌围剿、物资匮乏的极端困境，以巨大的政治勇气和坚定的革命信念，在井冈山革命根据地斗争实践中孕育形成的伟大精神，是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。经控、开投、融发作为国有企业，回望井冈山精神和企业发展历程，必须筑牢攻坚克难的“信仰之基”——坚守国企姓党的政治本色，打破因循守旧的思维定式，树牢降本增效的思想意识，激活全员参与的内生动力。

党课强调，井冈山精神是历史的回响，更是新时代的精神坐标，其生命力在于指导实践、解决问题。当前，集团转型发展面临新形势、新挑战、新任务。为此，要以井冈山精神为指引，发挥主观能动性，直面转型升级问题矛盾，找准改革创新的“破题之策”。具体来说，就是要实施“十大行动”，即专业化重组整合行动、资产盘活行动、项目攻坚行动、企业能级提升行动、贸易增效行动、风险防控行动、巡察整改行动、成本管控行动、投后管理行动、党建人才行动。

党课指出，锻造国企标杆，必须扛起高质量发展的“使命之责”。要提高工作标准，定了的事就快办，干就干到最好；要明确工作职责，各司其职，各负其责；要加强内部协同，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳；要带好队伍，把队伍带活、带强、带出精气神；要守牢底线，在安全生产、廉洁自律、信访维稳、意识形态、合规经营等方面织密防线、永不松懈。

井冈山精神的光辉，照亮了前行的道路；集团转型发展的蓝图，已在手中绘就。这既是对历史的致敬，更是对未来的展望。会议最后号召全体党员和干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新区工委管委决策部署，不忘初心使命，强化党建引领，工作迎难而上，任务紧抓快办，以实实在在的国企转型发展新成绩，为“品质西海岸”建设持续贡献先锋力量。